Высший+Верховный. Статья в журнале "Бизнес-клуб" по итогам деловой игры "Дебаты".

Решено: Верховный суд и Высший арбитражный объединяются. В результате реформы арбитраж как отдельный институт прекратит свое существование - вместо него будет действовать коллегия по коммерческим спорам при едином Верховном суде.

В конце ноября поправки в Конституцию приняла Госдума и одобрил Совфед , дело за одобрениями регионов и подписью президента. Главные причины таких фундаментальных изменений судебной системы – приближение ее к мировым стандартам (в Европе не существует отдельного государственного суда для решения экономических споров, бизнесмены судятся через третейские суды), а также выработка единых подходов к решению похожих дел.

О том, как изменения в высших судебных эшелонах скажутся на рассмотрениях рядовых дел и почувствует ли бизнес разницу, рассуждают эксперты-юристы.

Александр Кузнецов, управляющий партнер ООО «Лекста»:
- Предприниматели – именно люди, а не просто юрлица – сталкиваются с судом как общей юрисдикции, так и с арбитражным. И, к сожалению, по одним и тем же вопросам нередко возникает разная практика. Это приводит к тому, что человек начинает решать: проще закрыть бизнес и пойти в суд общей юрисдикции или, наоборот, зарегистрировать юрлицо для того, чтобы обратиться в арбитраж? При объединении высших судов практика будет едина, не будет двоякости понимания норм и требований закона, так что выиграют все.
Стоит отметить, что концепция не предполагает слияния самих систем судов, объединятся только верхушки, так что арбитражные судьи будут продолжать работать, как и раньше, просто станут арбитражной коллегией. Главное, что появится единый документ, который будет объяснять судьям, как применять ту или иную норму.

Юлия Крузе, к.ю.н., управляющий партнер юридической компании «Т.М.-Сервис»:
- Многие переживают, что в результате объединения арбитражные суды потеряют преимущества, которые у них есть сейчас, - техническую оснащенность, прозрачность работы, оперативность.
На мой взгляд, наоборот: суды общей юрисдикции будут вынуждены «подтянуться», ведь снижать планку обслуживания нельзя. Можно сказать, что до судебной системы добралась модернизация…
В законе ничего не говорится о том, что изменения затронут суды первой и второй инстанций, поэтому я уверена, что предпринимательское сообщество в основной своей массе не почувствует разницы в процессуальных вопросах.

Олег Тимофеев, партнер юридической фирмы Timofeev/Cherepnov/Kalashnikov, член экспертного совета НРО «Ассоциации юристов России»:
- Статистика показывает, что доверие к судебной системе в нашей стране растет. Сейчас к судьям обращаются чаще, чем к негласным способам «решения» вопросов. Так что чем четче будет работать эта система, тем лучше.
Для малого и отчасти среднего бизнеса в течение ближайших лет 5-10 никаких изменений не произойдет. Крупный бизнес, конечно, в тревоге, потому что никто не знает, как будет система реагировать на новые задачи. Но до Высшего арбитража доходят единицы, в основном, дела решаются еще на первой и второй инстанции.
Теперь предприниматель получит гарантию, что решения по похожим делам будут единообразны. Через несколько лет новый Верховный суд начнет выносить постановления, информационные письма по обзору практики, первые акты по экономическим спорам, тогда мы и увидим, насколько он адекватен.
Критика реформы, которая идет от арбитражных судей, по моему мнению, не всегда обоснована.
Просто арбитражные суды и судьи в нашей системе сформировали этакую элитную касту неприкасаемых, в которой сами же варятся, и их, разумеется, устраивает текущее положение дел.
В целом приведение судебной системы в соответствие с мировыми стандартами – очень верное направление. У нас уже появился суд по патентным спорам – это тоже общемировая практика. Мне кажется, подобная специализация будет очень успешна.

Источник: Журнал «Бизнес-клуб»
Объединение высших судов
Объединение высших судов

Отзывы и рекомендации


ООО "Маммут Рус" настоящим письмом выражает вам искреннюю благодарность и признательность за профессиональную юридическую поддержку в области в области трудового и административного права, оказанную нашему предприятию.
Руководитель трудовой практики "ТЧК" Ирина Питунова проявила себя как юрист высоких компетенций, продемонстрировав профессионализм в текущем сопровождении компании по трудовым и административным вопросам.
Юрий ПоповГенеральный директор

Рейтинги

Ассоциации и союзы